微观经济学名词解释最低工资

发布日期:2019-10-12 浏览次数:

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  从最低工资法的影响来说吧如果最低工资低于均衡工资,则均衡不受影响;但当最低工资高于均衡工资时,将增加失业;具体如下:在均衡工资时,劳动的供给量和需求量相等;在最低工资高于均衡工资时,劳动的供给大于需求,结果出现失业;但是这种影响有多大,取决于劳动需求弹性,支持高水平最低工资的人认为,不熟练劳动(低技能劳动)的需求是缺乏弹性的,即高于均衡工资的最低工资对劳动需求的减少影响很小(曲线很陡);批评者认为,劳动需求富有弹性,特别是在企业可以更充分地调整就业与生产的长期中更是如此。我倾向于高水平最低工资,设想一个非熟练劳动力月薪(3000)和熟练劳动力月薪(8000)的差别,工资同样提升10%,对一个非熟练劳动力而言仅增加300元,远低于800元,而且,新的劳动力进入可能带来更多的创新,尤其是在技术进步加速的今天。

  为什么在微观经济学中WP叫劳动的实际工资,实际工资和工资有...


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